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합격자소서

아모레퍼시픽 / 생산관리 / 2016 상반기


위포트 매니저


2016.02.29 15:00

조회 15


추천 0


https://community.weport.co.kr/board_DwNG04/1160272


[ 합격 스펙 ]

한양대 / 3.88 / 토스 6 / 인턴 2회


[ 합격 자소서 ]

1. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 아모레퍼시픽이적합한지 기술하시오(800자) "의미 있는 도전을 하는가?" 저는 어려운 환경이라도 가치있는 목표에 도전하는 회사를 찾습니다. 아름다움으로세계를 변화시키겠다는 소명으로 도전을 서슴지 않는 귀사의 일원으로서 일조하며 함께 성장하고 싶습니다. "위기를 기회로 포착하다" 통계과목에서 항상 열등생이었던 저는 지난 학기 ‘실험계획법’ 과목 수강신청을 두고 많이 고민했습니다. 실험계획법은 통계를 가장수준 높게 다루기 때문이었습니다. 결국 ‘이번 기회에 통계를정복하자’는 목표로 도전했습니다. 학기 내내 통계 용어 때문에어려움을 많이 겪었지만, 학기 초 다짐을 되새겼습니다. 모르는부분은 수업이 끝나고 교수님을 따라가 질문하며 포기하지 않고 하나씩 해결해 나갔습니다. 결국 B+의 성적을 받았고 통계에 자신감을 가지게 되며 만족할 수 있었습니다. 어려운상황에서 오히려 더 큰 성과를 이뤄 낼 수 있음을 배웠습니다. "The Challenge of Asian Beauty" 1980년대 후반, 외국기업이국내 화장품 시장을 잠식하고 있을 때, 귀사는 ‘설화수’를 출시하며 외국기업과 차별화된 한방화장품으로 고객들을 사로잡았습니다. 또한 90년대 초, 세계시장 진입을 위해 귀사는 중국과 프랑스에 독자적으로직접 해외법인을 설립하며 유통채널을 개척했습니다. 그 결과 지금까지 꾸준한 해외판매실적 증가를 보이며 글로벌 기업으로 나아가고 있습니다. 이 같은 행보에 Asian Beauty Creator라는 귀사의 소명에 공감할 수 있었습니다. 입사 후, 제가 배운 6시그마와 TRIZ사고방식에 실무지식을 더하여 보다 우수한 품질의 제품을생산함으로써 고객만족에 기여하겠습니다 2. 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오. (600자) "스피치학회를 넘어 전공알림단까지" 제가 가장 보완하고 싶은 능력은 발표능력입니다. 대학생활 동안여러 프로젝트를 할 때마다 적극적으로 추진하여 우수한 결과를 얻어냈지만, 정작 중요한 발표에서는 논리적으로정리하여 발표하는 실력이 부족함으로써 끝맺음이 아쉬웠기 때문입니다. 3학년 여름, 부족한발표능력을 극복하고자 여러 발표동아리에 지원하였고 면접을 봤지만, 번번이 떨어졌습니다. 하지만 포기하지 않고 꾸준히 알아본 결과 교내 스피치 학회에 가입할 수 있었습니다. 그곳에서 수차례 발표하며 사람들 앞에 나서는 법을 연습했습니다. 자신감을얻은 저는, 올해 초부터 고등학생들에게 전공소개 강연을 하는 '한양대학교전공알림단' 활동을 하고 있습니다. 학생들에게 산업공학 소개와진로고민에 관한 수업을 진행하면서, 다수 앞에서 제 생각을 논리적으로 정리해 말하는 능력을 키울 수있었습니다. 이를 통해 성공적인 도전은 또 다른 도전의 성공을 낳음을 알게 됐습니다. 현장과 사무실을 조율하는 생산관리자는 동료들 앞에서 정확하게 양측의 의견과 공지사항을 전달할 수 있어야합니다. 이를 위해 학생들 앞에서 좀 더 효과적으로 산업공학정보를 전달하는 강연자가 되기 위해 더욱노력하겠습니다.. 3. 지원한 직무를 수행함에 있어 귀하가 가지고 있는 강점에 대해 경험을중심으로 기술하시오.(600자) "강의실에서 현장으로" 제가 지원한 직무는 생산관리로서, 저의 강점은 ‘이론을 현장에 접목하는 능력’입니다.생산관련 전공을 들으며 설비배치, 스케쥴링 관련 프로젝트를 해야 했던 저는 실제 공장을찾아 이론을 현장에 접목해 본 경험이 있습니다. 이를 통해 이론과 현장이 다름을 배웠고 현장이해가 중요함을배웠습니다. 첫째, 작년 2학기운용관리2를 수강하며 SLP기법을 교복공장 설비배치에 적용하여총 작업시간을 단축했습니다. 프로젝트 도중 설비도면이 이해가 가지 않았지만 현장의 작업자들과 대화하며전체 프로세스를 이해했고 SLP기법을 적용하여 최적해를 찾았습니다. 결국적용을 고려하겠다는 회신을 받았습니다. 둘째, 지난 학기 졸업논문을 준비하며 H회사 건강식품 생산 스케쥴링에 도전했습니다. 수요가 불규칙한 OEM방식 제품이었기에 배운 이론으로 적용이 불가능 했지만, 여러 제한점을고려할 수 있는 시뮬레이션 학습으로 극복했고, 최적화된 스케쥴을 수립했습니다. 그 결과 저희의 스케쥴이 FSFS방식보다 효율적이었다는 답을 얻었습니다. 귀사에 입사하여 가장 먼저 작업환경에 대한 이해를 하겠습니다. 납기시간단축, 원가절감 등을 통해 생산성개선에 기여하는 핵심인력이 되겠습니다. 아모레퍼시픽 그룹은 아름다움으로 세상을 변화시키겠다는 특별한 소명을 가지고 있습니다. 세상을 변화시키는아름다움이 왜 필요한지 정의하고 입사한다면 이러한 소명을 어떻게 실현할 수 있을지 기술하시오 (600자) "양보하고 배려하기" 제가 생각하는 특별한 아름다움은 양보와 배려입니다. 함께 사는 사회에서 양보와 배려 없이는 모두가 행복할 수 없기에 양보와 배려는 필요합니다. 작년 2학기 ‘한밀레’ 활동을통해 양보와 배려의 미덕을 배우며 이는 단체생활에서 꼭 필요한 자세임을 느꼈습니다. 한밀레는 외국인유학생들의 한국생활적응을 돕는 활동입니다. 나이많은이유로 팀장이었던 저는 국적 다른 14명의 유학생들에게 문화체험 및 멘토링을 통해 적응을 도왔습니다. 월 2번 야외활동을 주관했는데20명의 일정 및 식문화 통일은 쉽지 않았습니다. 서로 배려하고 양보해야 했지만, 누구의 입장을 묵인할 수 없었습니다. 리더로써 단체대화방과 개별상담, 주 0회의 모임을 통해 의견을 수렴했습니다. 또한 멘토에게 의사결정 사용권한을 배정하여 번갈아 양보하도록 제안했습니다.6명이 양보활동을 시작하자 놀랍게도 팀 내 발생하는 갈등은 현저히 줄었습니다. 멘티들도함께 양보에 동참하며, 활동에 대한 부정적인 피드백이 줄었고 참여율 또한 높아졌습니다. 입사 후 생산현장그리고 사무실의 동료들에게 양보와 배려라는 아름다움을 실천하면서 제 주변의 동료들 그리고 속한 조직이 성과를 내는 데 기여하겠습니다.. 4. 아모레퍼시픽을통하여 귀하가 이루고자 하는 비전(꿈) 은 무엇인지 기술하시오. (600자) "세계로 뻗어있는 고객의 일상에 끼어들다" 생산관리자로서 아시아를 대표하는 뷰티기업인 귀사에서 제품의 생산성과 품질의 측면에서 기여하겠습니다. 귀사의 제품을 사용하는 전 세계인의 일상이 아름다워지는 데 보탬이 되고 싶기 때문입니다. 첫째, 제조 공정시간의 신기록을 세우겠습니다 먼저, 현장의 생산성은 최적화된 QCD에 의해 이루어지며 3정5S의기본에서 출발한다고 생각합니다. 학부시절 실제 건강식품 생산의 스케쥴 수립 프로젝트에 참여하며 최적화된생산계획은 현장의 이해에서 출발함을 배웠습니다. 우선 현장의 생산공정을 직접 경험하겠습니다. 또한 4M최적화를 위해 유관부서와 긴밀히 협업하며 생산성분석을 진행하겠습니다. 이로써 기존보다 단축된 공정시간의 신기록을 수립하겠습니다. 둘째, 불량률을 낮추겠습니다 6시그마 BB교육을받으며, 수율향상은 프로세스 전체의 이해에서 출발함을 배웠습니다. 결괏값에영향을 미치는 요인을 파악할 수 있기 때문입니다. 찾았다면 부분실험을 진행하고, 영향을 안 미치는 요인을 파악, 제거합니다. 그리고 다시 실험하여 결괏값에 영향을 미치는 주 효과, 교호작용 효과를 고려해 규격에 맞는 요인의 최적 조건을 찾는 방법으로 수율을 높이겠습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.