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합격자소서

삼성생명 / 2016 상반기


위포트 매니저


2016.03.01 00:00

조회 9


추천 0


https://community.weport.co.kr/board_DwNG04/1160037


[ 합격 스펙 ]


[ 합격 자소서 ]

본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자 이내) [벽이 되어줄 수 있는 신뢰] `상대방에게 신뢰를 잃지 말자`라는 가치관을 따르고 있습니다. 마음을 잃는 데는 불과 몇 분이 채 걸리지 않지만, 마음을 얻기에는 많은 시간과 노력이 필요하기 때문입니다. 그래서 친구들과 공감대를 만들고 행복을 나누기 위해 학교 축제를 참가하거나 같이 운동을 하고, 게임을 하며 친구들에게 즐거움을 주었습니다. 고민이 있으면 먼저 물어보았고 여러 친구와 같이 해결해주기 위해 노력하기도 했습니다. 진정성 있게 다가간 제 모습에 주위 친구들은 저를 많이 신뢰했고 학창시절 대표를 맡으며 리더로서 책임감을 키워왔습니다. [내가 바라보는 나, 남이 바라보는 나] 그렇게 벽이 되어줄 수 있는 모습으로 주변 동료들에게 믿음을 준 저는 졸업 후에도 동창회 등 친목 도모 모임 회장을 이어갈 수 있었습니다. 그러던 어느 날 제가 그토록 중요하게 생각하고 지켜왔던 `신뢰`라는 단어를 다시 생각해보았습니다. 저를 오랫동안 봐왔던 선배와 대화를 나눈 것이 계기가 되었습니다. 선배는 제게 조금은 감정표현에 솔직해졌으면 좋겠다고 했습니다. 저는 많이 놀랐습니다. 그동안 경청하고 먼저 다가가고 배려, 양보하는 것이 마음을 얻고 믿음을 주는 방법이라고만 생각했습니다. 단 한 번도 저를 누군가에게 표현한다는 것에 대해서 생각해본 적이 없기 때문입니다. 상대방에게는 더없이 좋은 친구이자 형이자 리더였지만 그들에게 저를 나타낸 적은 없었습니다. 그동안 이야기를 들어주는 것에만 집중했을 뿐, 제 이야기를 들어달라고 한 적은 없었습니다. 선배와의 대화를 통해 저는 많은 것을 느꼈습니다. 오히려 신뢰라는 믿음의 가치는 상대방을 믿고 나를 보여주는 것이었습니다. 그날 이후 저를 솔직하게 표현하기로 했습니다. 고민이 있으면 먼저 다가가서 이야기했고, 힘들 때는 도움을 요청하기도 했습니다. 그러자 제 마음이 편해지기 시작했고, 친구들에 대한 믿음을 더욱 느낄 수 있었습니다. `신뢰는 나를 파는 것`이란 말을 정확히 이해하게 되었습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.