[ 합격 스펙 ]
한국외대(서울) / 4.09 / 오픽 AL / 경제동아리 1년, 법인 경력 1년
[ 합격 자소서 ]
취미/특기 27/40 (글자수, 공백 포함)
테니스입니다. 대학교테니스부활동을했습니다.
존경인물 8/10 (글자수, 공백 포함)
세종대왕입니다.
존경이유 35/40 (글자수, 공백 포함)
편견없이 인재를 등용하고 능력을 발휘할 수 있는 토대를 만들어줌
Essay1 삼성바이오로직스를 지원한 이유와 입사 후회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 688/700 (글자 수, 공백포함)
[삼성의 미래 반도체, 바이오]
삼성그룹은 IT 전자분야에정점에오른삼성전자를대신할새로운산업을찾아삼성바이오로직스를설립하여본격적으로바이오사업에진출했습니다. 삼성바이오로직스는 바이로 시밀러 위탁 생산으로 시작했지만 10년이내에독자적인신약개발에성공하여바이오의약품개발및제조분야의선도기업이될것이라고생각합니다.
삼성바이오로직스는 2016년호칭을모두 PRO(Professional)로 통일하는 신 인사제도를 도입했습니다. 일반한국대기업에만연한연공서열문화를타파하고수평적인조직문화로개선하기위해호칭을변경한것입니다. 세계 1위로도약하기위해기존의문화를과감히탈피하고에너지를치열하게집중하기위한하나의방법이라고생각합니다.
이러한 대범한 사례에서 볼 수 있듯이 IT를잇는미래의성장동력인바이오산업에서 World Best를 목표로 하는 삼성바이오로직스이어야 인적자원관리전문가로서역량을키우고펼칠수있다고생각합니다. 저는 외국계 기업을 주로 자문하면서 각 나라의 다양한 복지 시스템을 접하고, 한국노동관계법령에어긋나지않게적용하는업무를수행했습니다. 이런 실무 경험과 노무사 자격증 취득을 위해 탄탄히 쌓은 노동법 지식을 바탕으로 삼성바이오로직스가 노동법이라는제약하, 인사전략자원을 가장 효율적으로 관리 할 수 있도록 기여하겠습니다.
Essay2 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰영향을 끼친 사건, 인물등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) 1222/1500 (글자 수, 공백포함)
아담스(Adams, J. S.)에따르면개인은공정하게처우된다(즉, 투입돼보상간의균형이이루어진다)고 느낄 때 동기부여 된다고 합니다. 저도정정당당한룰에기반하여제가노력한만큼성취를얻을때동기부여가됩니다. 일례로 저는 담임선생님의 만류에도불구하고수능을준비했습니다. 영어특기자 전형은 변수가 많지만 수능은 노력한 만큼 점수로 환산되기 때문입니다.
저는 14살에미국에갔다가부모님사업이어려워져고등학교 2학년 때 귀국했습니다. 2년간사교육등경제적지원없이입시를준비해야하는상황이었습니다. 3월 첫 모의고사에서 7등급 이하의 점수를 받았습니다. 수능올 1등급이라는 목표를 세우고 다음 6월모의고사까지의단기공부계획과 1년 장기 계획을 세웠습니다. EBS 무료인터넷강의로독학하고 '교실 불은 내가 끈다'는목표로제일늦게까지야자를했습니다.
6월 모의고사에서 언어영역이 2등급이 되었습니다. 내노력이성과로가시화된다는것에힘을얻었습니다. 1년 뒤 3학년첫모의고사에서전교 6등을 했고, 수능까지페이스를유지하여 4학기 전액 장학생으로 대학교에 입학했습니다. 입시제도가수능이라는공정한룰에기반하지않았으면얻기어려운성취였을것입니다.
한편 2년이라는짧은시간내에다른아이들이수년간준비한걸따라잡기위해그때그때목표세우고효율성만중요시하며공부에치중한것이습관이되어목표지향적으로인생을계획하게만되었습니다. 대학교 3학년 1학기까지 계속 스터디를 하고 목표를 세우고 성취하기 위해 노력했습니다. 그렇지만점차목적에지배되는주객전도적인삶이과연건강한가의문을품게되었습니다. 내 삶을 찬찬히 돌아보는 여유를 가지려고 호주에 워킹홀리데이 1년을갔다왔습니다. 바리스타, 웨이트리스처음으로몸으로뛰는일하면서많은걸경험했고내삶에대한수많은질문을던지고그답을고민해보았습니다. 그 덕에 목표에 내 인생을 맞추는 것이 아니라 내 인생에 맞춰 목표를 세울 수 있게 되었습니다.
수능 준비 덕에 목표를 향하여 효율적으로 나아가는 법을 배웠고, 호주워킹홀리데이를통해나를위한목표를세우는법을배웠습니다. 인생에서 주도권 다시 잡고 인생의 목표를 차근차근 이루어가고자 합니다. 커리어에 있어서 제 목표는 인사관리전문가입니다. 노무사자격증취득에서부터노무법인에서실무경력쌓기를거쳐삼성바이오로직스에서인사관리전문가로거듭나고싶습니다.
Essay3 최근 사회이슈 중 중요하다고생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 717/1000 (글자 수, 공백포함)
근로시간 단축입니다. 근로기준법개정안이통과되어 (1) 휴일근로 수당과 연장근로수당을 중복가산해야하는문제는없어졌지만 (2) 1주간 근로시간이 52시간으로고정되었습니다. 근로시간 고정은 인력을 충원하거나 업무를 줄이는 등 근본적인 검토가 필요한 문제라고 생각합니다.
관련하여 임금체계 개편 컨설팅을 수행했습니다. 52시간한도를맞추기위해휴일근로와연장근로를없애는한편, 그에 따른 총급여 감소를 직무급 등 신설로 보전하여 의욕 감퇴를 방지하는 것이 골자였습니다. 또인력수급현황을분석하여최소한의선에서인력충원을할수있도록도왔습니다. 직원으로서는근로시간이줄어드는한편임금이보전되었고, 회사로서는 인력의 이탈을 방지하고 근로의욕을 고취하여 이윤 극대화를ㅅㄹ 도모한대안이었습니다. 컨설팅 완료 후 일주일 뒤 노사협의회에서 제안한안이잡음없이바로통과되는성과가있었습니다.
근로기준법 개정은 삼성바이오로직스와 같은일류기업에있어서는위기가아닌기회라고생각합니다. 근로시간 및 인사시스템을zero-base부터 검토하는 기회로 삼아 탄력적 시간제 등 다양한 시스템을 도입하여 오히려 근로자의 의욕을 고취하는 계기로 삼을 수 있습니다. 노무법인에서쌓은실무경험및노무사취득을위해쌓은노동법지식을바탕으로삼성바이오로직스가근로시간및인사시스템을검토하고개편하여더욱효율화된인사전략시스템을수립하는데에이바지하겠습니다.
Essay4 삼성바이오로직스의 행동가치(전문성, 책임감, 열정, 실행력, 공유와 협업)에 비추어 본인이 가지고 있는 역량을사례와 함께 기술해주시기 바랍니다. 991/1000 (글자 수, 공백포함)
1. 전문성 책임감
브라질 식약청에서 3일에걸쳐제약회사의제품을실사하는것을통역하는일을맡았습니다. 회사 측에서는 준비가 철저히 되어 있던 터라 회사에서는 단순한 의사전달용으로 대학생아르바이트를사용한것이었습니다. 하지만 실사 과정에서 Protocol과 달리 공정이 진행된 몇 가지를 발견했고 실사 통과가 어려울 수도 있는 위기가 생겼습니다.
저는 상황을 명확하게 전달하기 위하여 브라질 실사 공무원들의 질문을 받아 실무진에게 꼼꼼하게 추가 질문을 했습니다. 통역은시간당페이이고실사통과여부와무관하지만맡은일에대한책임감을느끼고부족한전문성을채우기위해노력했습니다. 여러 관계자에게 물어본 것을 바탕으로 원칙을 따르지 않은 것은 맞지만 정황상 어쩔 수 없었고 사후문제 예방 및 보완을 위해 어떤 대책을 마련했는지를 정리해전달했습니다. 다행히 실사를 통과했고, 회사와좋은관계를맺어이듬해또실사통역이있을때도와드릴수있었습니다.
인사전문가로서 전문성이 아직 부족할 수도 있지만 책임감을 갖고 전문성을 키워가겠습니다.
2. 열정과 실행력
부모님 사업실패로 고등학교 2학년미국에서귀국해짧은시간내에대학입시를준비해야했습니다. 학원에 다닐 수 있을 정도의 경제적 지원을 바랄 수 없고, 미국에서배운수학은중학교 1학년 수준의 교과과정이었기 때문에포기하고싶었습니다. 하지만 목표달성을 향한 강한 의지와 열정으로 도전했습니다. 3월첫모의고사에서 7등급이하의점수를받았습니다. 담임 선생님도 수능을 포기하라고 했지만 전략적으로 접근한 끝에 1년뒤 3학년 첫 모의고사에서 전교 6등을 했고, 정시로 4학기 전액 장학생으로 대학교에 입학했습니다. 시간을분단위로쪼개어부족한부분을분석하고개선하고치열한집중력으로포기하지않고해낸 결과라고생각합니다.
3. 공유와 협업
저는 모든 사람에게서 배울 것이 있다고 생각합니다. 이런열린마음을바탕으로회사의비전을공유하고협업하겠습니다.
출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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