올케어 143기 김성열 3회차 수강후기

퀴즈 점수 :　４５점

점수가 제가 수업을 이해한 정도를 나타내는 것 같습니다. 분발하겠습니다.

수업후기

조직 간에는 이성적인 관계이지 도의적인 관계로 접근하면 안 된다는 걸 배운 게 크게 와 닿았습니다. 도와줘서 큰 이익을 주면 좋지만 근데 그게 팀에 불이익을 초래하는 일이라면 팀이 우선이 되어야 한다는 걸 알 수 있었습니다. 자기소개서 작성할 때도 인사담당자에게는 도의적으로 일어난 일들은 의미가 없는 일이기에 쓸 필요가 없고 이성적인 관계에 초점을 맞추어야 한다고 배울 수 있었습니다.

강력한 지원동기 이유

적극적인 지원동기 표현 - 자신이 직접 조사한 내용을 얘기했습니다.

회사의 깊은 관심 – 회사의 프로젝트가 어디서 진행되는지 잘 알고 있었습니다.

키워드 제시 – 키워드를 통해 지원동기의 몰입도를 높였습니다.