[ 합격 스펙 ]

경북대 / 3.05/4.3 / 토익: 710 / 기타: 일반기계기사

[ 합격 자소서 ]

[조직적합도] 지원 분야와 관련하여 우리 공단에 입사하기 위해 갖춰야 할 능력들은 어떤 것이 있으며, 본인 스스로 생각하기에 자신이 얼마만큼의 능력을 갖추었는지 기술하시오. 600 자 대구환경공단은 2000년을 이래로 대구 전역에서 발생하는 하수, 분뇨, 생활 쓰레기, 음식물쓰레기, 침출수 등을 보다 안정적이고 효율적으로 처리하여 시민 생활의 편익을 도모하고 복리 증진에 이바지하고 있습니다. 비전은 혁신경영, 우수기술, 고객만족으로 최고의 환경전문공기업을 달성하는 것입니다. 이를 위한 핵심 가치로는 열린 혁신, 기술 고도화, 사업다각화, 사회적 가치, 윤리경영, 안전이 있습니다. 대구환경공단에 입사하여 주도적으로 업무를 수행하기 위해선 이러한 핵심 가치를 이해하고 실천할 수 있어야 한다고 생각합니다. 저는 성인이 된 이후로 아동 교육봉사나 해외자원봉사, 헌혈과 같은 사회적 가치를 실천하기 위해 노력해왔고 어느 조직에서 수송과 정비 업무를 병행하며 절대 안전의 중요성도 깨닫게 됐습니다. 또한, 제가 지원한 기계 직렬의 직무수행내용으로 기계를 구성하는 요소를 적합한 규격에 맞도록 검토 및 설계하거나 기계 장비를 설치하고 안전하게 사용하도록 유지·관리하는 것입니다. 이러한 분야의 업무를 수행하기 위해 학교에서 배운 전공을 바탕으로 일반기계기사 자격증을 취득하여 기술 고도화의 발판을 마련하였습니다. [직무적합도] 지원 분야와 관련하여 본인의 전문적인 지식이나 경험을 가지고 어떤 일을 추진했거나 문제를 해결했던 경험을 기술하시오. 600 자 대학교에 다닐 때 수강하던 한 강의에서 3D 프린터를 이용하여 휴대전화 거치대를 만드는 실습을 했었습니다. 교수님께서 내주신 과제의 조건은 단순히 고정된 거치대가 아닌 2개의 부품을 이용하여 동적 움직임을 수행하는 거치대였습니다. 팀원들과 아이디어 구상을 하며 여러 의견을 내었습니다. 그중 하나는 거치대의 기울기를 조절하여 지면과 휴대전화의 각도를 조절할 수 있는 기능을 넣자는 것이었습니다. 하지만 시중에 유통되는 기존의 휴대전화 거치대도 그런 기능이 있었기에 저는 좀 더 유용한 기능이 있는 거치대를 만들고자 하였습니다. 그렇게 고민해서 떠오른 아이디어가 스피커가 하단부에 있으므로 사용자에게 직접 소리를 전달할 수 없는 점에서 착안하여 소리의 전파 방향을 전면으로 전환하는 기능을 가진 거치대였습니다. 그렇게 모두의 의견을 반영한 종합적인 거치대를 제작하기로 했습니다. 하지만 실제로 사용해본 결과 음질의 큰 차이는 없었습니다. 3D 프린팅의 특성상 한정된 재료밖에 사용할 수 없었고 그로 인해 음파 흡수율을 낮출 수 없는 실용성의 한계가 있던 것이었습니다. 이런 점을 보완하여 개선한다면 기능적인 휴대전화 거치대를 만들 수 있다고 생각합니다. [의사소통능력] 과제 혹은 업무 수행 중 타인과의 의사소통에서 어려움을 겪었을 때 이를 해결하기 위해 중요하게 생각한 것은 무엇이었으며, 어떻게 문제를 해결했는지 구체적으로 기술하시오. 600 자 취미의 목적으로 단편영화를 제작하는 모임에 참가한 적이 있었습니다. 상업 영화와는 달리 소수의 사람이 직접 여러 가지 영화 제작과정에 참여해야 했기 때문에 의견충돌이 생길 수밖에 없었습니다. 영화제작의 첫 단계 중 시나리오 작성을 거치는 과정에서 저는 신랄한 비평이 있어야지만 좋은 작품이 탄생할 수 있다고 믿어 의심치 않았고 여러 사람 앞에서 시나리오 작가에게 직설적인 말들을 내뱉게 되었습니다. 저는 이것이 작가에게 있어서 자신의 작품에 대한 모욕으로 받아들여질 것으로 생각지 못했고 더는 비평을 진행하기가 어려울 것 같다는 답변이 돌아왔습니다. 그 말을 듣고 잠시 당황하였으나 작가의 관점에서 다시 생각해보았습니다. 그 결과 저는 아무리 좋은 의도를 가지고 행동하더라도 의견을 전달하는 방법에 있어서 문제가 발생할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이후 작가에게 헤아려주지 못해 죄송하다고 사과하였고 조심스럽게 말하겠다고 약속했습니다. 제가 당위성을 주장하며 끝까지 의견을 굽히지 않았다면 피드백도 할 수 없었을 것이고 단편영화 또한 만들 수 없었을 것입니다. [문제해결능력] 다양한 경험을 하면서 예상하지 못했던 문제에 부딪쳐 예상대로 과제나 업무가 진행되지 못했을 때, 이를 해결하기 위하여 포기하지 않고 노력했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오. 600 자 학부 시절에 직접 실험을 고안하는 강의에 참여하였습니다. 3명으로 팀이 맞춰지고 음파 부양이라는 실험을 하기로 했습니다. 실험 장비는 초음파 진동자와 회로가 필요하여 온·오프라인으로 찾아보았습니다. 예상했던 것보다 정보가 부족해 진전이 없었으나, 우연히 타 대학에서 음파 부양 실험을 했던 학생을 알게 되었습니다. 바로 그 학생에게 연락하여 실험 장비 조달을 어떻게 했는지 문의하였고, 초음파 진동자와 회로를 해외에서 직접 구매하여 실험했다는 이야기를 듣고 즉시 구매했습니다. 그런데 예상치도 못하게, 배송된 장비를 작동시키자마자 회로의 퓨즈가 타버렸습니다. 이에 담당 교수님께 도움을 요청하였습니다. 그 결과 회로 자체의 불량이기보다는 전압의 문제인 거 같다고 변압기를 사용하여 실험을 진행하라고 하셨습니다. 그리하여 다시 실험을 진행했지만, 회로는 이미 고장이 나 작동되지 않는 상태였습니다. 회로를 재구매하기엔 시간이 너무 촉박했고 1주 남짓한 시간으로 다른 실험을 준비하기도 모자란 시간이었습니다. 대안을 찾아본 결과, 시중의 초음파 안경 세척기를 구매한 뒤 그것을 분해하여 초음파 진동자만 따로 사용하기로 했습니다. 그것으로 다행히 실험을 진행할 수 있었습니다. [직업윤리] 우리 공단 직원으로서 가져야 할 도덕적 가치나 태도는 무엇이라고 생각하며, 본인은 이러한 태도나 가치를 가지기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하시오. 600 자 대학생 때 아동교육 봉사에 참여한 적이 있습니다. 단순한 일회성 봉사가 아닌 장기적인 봉사활동이었기에 봉사자의 약속에 대한 책임감이 중요하였습니다. 왜냐하면, 나이가 어린 아이들을 대상으로 진행하는 것이라 일회성 교육은 아이들에게 혼란과 상처를 주기 마련이었습니다. 처음에는 아이들을 어떻게 대해야 할지 서툴렀지만, 시간이 지나며 능숙해졌고 아이들도 또한 마음의 문을 활짝 열어주었습니다. 아이들은 정서적으로 불완전했고 어디론가 엇나가지 않을까 걱정되었지만, 어른이 옆에서 지탱해주며 올바른 길로 인도한다면 바르게 성장할 수 있을 것이라 느꼈습니다. 대구환경공단의 직원으로서 가져야 하는 것은 사회적 가치에 대한 책임이라고 생각합니다. 우리 주위에는 도움이 필요한 사람들이 많지만, 적은 노력으로 큰 도움을 받는 사람들도 많습니다. 자신만의 행복이 아닌 공동체를 위한 누군가의 노력이 있다면 세상은 좀 더 선한 영향을 받을 것이고, 그것은 언젠가 우리에게 오롯이 돌아올 것이라 믿습니다. 이러한 마음가짐으로 국가와 사회에 이바지한다면 선순환이 계속되어 사회와 기업이 공동 성장할 수 있는 기반이 마련될 것입니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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