김윤상 경영학 스터디 59기 (3-4일차)

오늘도 경영학 전공 공부는 김윤상 공기업 경영학으로 뿌수기!

방대한 양에 막막해지기는 하지만 지금처럼만 경영학 강의를 듣는다면 클리어할 수 있으리라 믿는다,,!

[3일차 수업내용 요약] 경영학개론 5

PART 1. Management - 제1장 경영학개론 - 제2절 현대경영학의 발전과정 (p.27~35)

지난시간 고전적 경영이론에 이어 오늘은 신고전이론에 대해 학습했다. 신고전이론은 인간성을 강조한 것이 특징인데, 인간을 비합리적이며 사회적인 존재로 간주하였고, 감정의 논리를 강조했다. 메이요와 리슬리스 버거가 호손실험을 시작으로 연구한 인간관계론은 이후 행동과학이론으로 발전된다. 행동과학이론은 인간의 행동에 대한 종합적인 연구를 하였다. 맥그리거의 x-y이론은 행동과학 이론의 기초가 되었다. 이 외에 바나드와 사이먼은 조직을 의사결정의 시스템으로 보았는데, 이는 근대적 경영이론으로 분류된다.

바나드는 조직을 협동시스템으로 파악하고, 조직균형이론과 권한수용설을 주장하였다. 사이먼은 합리적 의사결정에 관한 연구를 하였는데, 조직은 제한된 합리성에 기초한 의사결정의 연속체라고 주장했다. 꼭 기억하자!

[4일차 수업내용 필기] 경영학개론 6

PART 1. Management - 제1장 경영학개론 - 제2절 현대경영학의 발전과정 (p.35~43)

[3-4일차 스터디 후 느낀 점, 부족한 점, 각오]

3일차 스터디할 때만 해도 이대로만 하면 독학가능하겠는데? 싶었다. 하지만 4일차에 들어오자마자 인강없이 혼자 공부하는게 조금씩 지쳐갔다. 김윤상 공기업 경영학 강의가 없었다면 난 벌써 포기했을 것 같다. 3-4일차에 해당하는 강의도 노트에 전공필기를 같이 하면서 수강했다. 배우면 배울수록 앞의 내용이 휘발되는 것 같은 느낌이 들었다. 최대한 빨리 1회독을 하고 전공공부에 자신감을 얻고 싶다. 그래도 오늘도 포기안한 나에게 박수를 ㅎㅎ 그리고 어떻게든 수험생들에게 쉽게 이해시켜주시려는 강사님의 마음이 느껴졌다 나도 공기업 취업하고 싶다 가자가자가자!!!!

(3-4일차 수강완료)